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人権方針・サステナビリティ方針の策定支援
経営方針に整合した人権尊重・サステナビリティのコミットメントと方針を策定します。
- 国際規範・ガイドライン(UNGP、OECD など)の整理と自社への落とし込み
- 方針文書のドラフトとステークホルダーとの合意形成支援
- サプライチェーンや事業領域に応じたスコープの設定
当社は、人権尊重とサステナビリティに関する方針策定、デューデリジェンス、開示・報告の設計まで一貫して支援します。国内外の規制・ガイドラインやステークホルダー期待を踏まえ、情報の収集・分析とレポーティングの実務を伴走します。
経営方針に整合した人権尊重・サステナビリティのコミットメントと方針を策定します。
人権リスクの特定・評価・軽減・追跡のプロセスを設計し、実行のための情報基盤を整備します。
開示や内部管理に必要な ESG・人権・環境に関する情報の収集・分析を支援します。
統合報告書・サステナビリティレポート・ESG 開示の構成とコンテンツ設計を支援します。
責任ある調達やサプライチェーン人権方針の策定と、取引先との連携設計を支援します。
私たちの特徴
国内外の法制度・ガイドラインのモニタリングと、公開情報に基づく分析を専門としています。人権・サステナビリティに関する規制やステークホルダー期待を整理し、お客様の事業・サプライチェーンに応じた情報収集と開示設計を支援します。

情報の収集・整形・可視化の実装経験を有しており、人権リスクや ESG 指標のモニタリング基盤の設計、レポート・ダッシュボードの構築まで伴走します。方針策定のアドバイザリーに留まらず、継続的な情報管理の仕組みづくりを支援します。

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